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烏達區:念好“三字經” 推動組工干部實干擔當

作者:   來源:烏達區委組織部  
發布時間:2020-10-26  

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打鐵還需自身硬,組工干部的能力決定著工作的實效、質量,烏達區委組織部刀刃向內,以更嚴的要求、更高的標準、更強的擔當時刻提醒組工干部,守紀律、敢擔當、強學習,不斷提升綜合素質能力,真正念好“三字經”。


“強”學習,促成長。一是每周定時開展三次青年組工講習所活動,通過組織業務知識講解,分享心得體會并進行課堂互動點評的形式,不斷提升青年組工干部業務能力。二是通過組工干部老同志與新同志結對的“1+N”傳幫帶機制,從業務技能、工作方法、文稿起草等方面進行傳幫帶,實現以老帶新、以優促新,助力組工“新人”加速成長為“能人”,不斷打造勤學習、重實干、作風好的高素質組工干部隊伍。三是深化“部長領學”、“部領導班子每月學習研討”制度,傳達學習、研討交流習近平總書記最新重要講話和對內蒙古的重要指示、批示精神。通過開展形式多樣的學習和討論活動,促使組工干部以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,立足崗位、扎實工作。


“守”紀律,講規矩。一是制定部內黨員和全體干部積分管理辦法以及《公務接待工作制度》《重大事項集體決策制度》《意識形態工作制度》等管理制度,進一步明確機關請銷假、公務接待和工作處理等方面的紀律規范,直觀體現各組工干部的工作態度和工作水平,通過強化規范管理,使日常規矩“立”起來,讓工作質量“高”起來。二是通過“深化以案促改、凈化政治生態”專項行動,開展組工干部專項學習,不斷推動組工干部嚴守政治紀律和政治規矩。


“敢”擔當,善作為。堅持以人民為中心的發展理念,站穩人民立場,把服務群眾作為黨組織重要工作之一。黨員領導干部深入基層一線,密切接觸群眾,了解群眾的問題和訴求,幫助群眾解決實際困難,助力黨建引領基層治理工作向縱深發展。按照“雙報到雙報告雙考核”工作要求,機關黨支部和全體在職黨員均到社區報到,經常性開展衛生清掃、政策宣傳、拆除違建、協調糾紛等志愿服務。新冠肺炎疫情期間,黨支部第一時間派出2名科級干部包聯社區,2名同志到進入烏達區的卡口值班,所有在職黨員深入各小區協助社區開展防控工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。


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